OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Comprendre le cadre réglementaire et les enjeux des formalités à l'exportation.
  • Identifier et maîtriser les documents clés nécessaires aux opérations d'export.
  • Connaître les procédures de dédouanement et les obligations déclaratives.
  • Optimiser la gestion administrative des exportations pour gagner en efficacité et réduire les risques.
  • Se tenir informé des dernières évolutions réglementaires et des bonnes pratiques.

PROGRAMME DE LA FORMATION

Fondamentaux et Documents Clés

  • Module 1 : Introduction aux Formalités d'Exportation
    • Présentation du programme et des objectifs.
    • Enjeux des formalités administratives pour les entreprises exportatrices.
    • Cadre réglementaire : Union Européenne et international.
    • Les différents acteurs : douane, CCI, prestataires logistiques, etc.
  • Module 2 : Les Documents Commerciaux
    • La facture commerciale : mentions obligatoires, TVA, Incoterms.
    • La liste de colisage (packing list) et la note de poids.
    • Les conditions générales de vente (CGV) à l'export.
    • L'offre export et la facture pro forma.
  • Module 3 : Les Documents de Transport
    • Les différents modes de transport (maritime, aérien, routier).
    • Les documents de transport : CMR, LTA, Bill of Lading (B/L).
    • L'importance de la lettre d'instructions au transitaire.
    • L'assurance transport.
  • Module 4 : Les Documents d'Origine
    • Certificat d'origine : rôle et procédure d'obtention.
    • Documents de circulation : EUR.1, EUR-MED, ATR.
    • Déclarations d'origine et statut d'exportateur agréé (REX).
    • Justificatifs d'origine préférentielle et non préférentielle.

Déclaration en Douane, Paiements et Optimisation

  • Module 5 : La Déclaration en Douane à l'Export
    • Enregistrement de l'entreprise auprès de la douane (numéro EORI).
    • Le Système de Déclaration en Ligne (DELT@).
    • La nomenclature douanière (code SH).
    • Les exonérations de TVA à l'exportation.
  • Module 6 : Sécurisation des Paiements à l'International
    • Les techniques de paiement : virement, remise documentaire, crédit documentaire.
    • Les garanties de paiement : assurance-crédit, affacturage.
    • La gestion du risque de change.
  • Module 7 : Optimisation et Veille Réglementaire
    • Les régimes douaniers économiques : entrepôt douanier, perfectionnement actif, etc.
    • La dématérialisation des documents et les outils numériques.
    • Où trouver l'information réglementaire : sites web, CCI, douane.
    • Veille réglementaire : se tenir informé des évolutions.
  • Module 8 : Conclusion et Évaluation
    • Questions/réponses.
    • Synthèse des points clés.
    • Évaluation de la formation.
    • Remise d'une documentation récapitulative.

Méthodes pédagogiques :

  • Exposés théoriques illustrés d'exemples concrets
  • Études de cas pratiques et simulations
  • Analyse de documents réels apportés par les participants
  • Quiz et exercices d'application
  • Échanges et partage d'expériences

PERSONNES CONCERNÉES

  • Employés des services export, responsables administratifs, assistants commerciaux, toute personne impliquée dans les opérations d'exportation. 

PRÉ REQUIS

  • Aucun

LE FORMATEUR

  • Spécialiste de l'import-export et de la formation, avec une connaissance approfondie des deux domaines

DURÉE

  • 2 jours, soit 14 heures

TARIFS 

Type de Formation

Format

Tarif par jour et par stagiaire (HT)

Conditions

Inter-entreprise

Présentiel

1 150 €

Tarif individuel

Téléprésentiel

1080 €

Tarif individuel

Intra-entreprise

Présentiel

1 250 € (par groupe, max 6 stagiaires)

Prix par groupe

Téléprésentiel

1 080 € (par groupe, max 6 stagiaires)

Prix par groupe

Sur-mesure

Présentiel ou Téléprésentiel

Prix sur demande

Dépend du contenu et de la durée

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Cette formation combine des apports théoriques solides avec des exercices pratiques et des cas réels pour une compréhension approfondie des enjeux de l'export
  • L'échange et la synthèse des travaux de groupe, animés par l'expert, enrichiront votre expérience d'apprentissage
  • Pour un accompagnement personnalisé, nous proposons des sessions de coaching individuel ou d'équipe, complémentaires à cette formation

QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN

  • Avant le début de la formation, un questionnaire d'analyse des besoins est soumis à l'apprenant.
  • Ce questionnaire permettra au formateur de mieux comprendre son activité, son niveau de compétence, ses préférences d'apprentissage et ses objectifs opérationnels.
  • Il servira également à confirmer que l'apprenant possède les prérequis nécessaires.
  • Enfin, l'apprenant pourra signaler tout handicap nécessitant une adaptation des moyens d'apprentissage, de l'assistance technique ou de l'accompagnement par le Référent Handicap.

ACCESSIBILITÉ DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPES

Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour garantir la mise en place des mesures d'accompagnement nécessaires, il est recommandé que l'apprenant prenne contact avec nos équipes avant le début de la formation. Cela permettra de faciliter la mise en relation avec le Référent Handicap, qui pourra l'assister dans ses démarches.

MODALITÉS D'EVALUATION DE LA FORMATION

Un contrôle des connaissances sera effectué au moyen de QCM pour évaluer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels. L'attestation de fin de formation, délivrée à chaque participant, comportera une évaluation des acquis indiquant son niveau d'acquisition

MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT

À la fin de la formation, chaque participant est invité à évaluer son niveau de satisfaction concernant l'organisation, les conditions d'accueil, les compétences pédagogiques du formateur, ainsi que les méthodes, outils et supports d'apprentissage utilisés. Les résultats de cette évaluation sont enregistrés par nos équipes, afin d'analyser et de traiter les retours exprimés. Cette analyse porte non seulement sur la formation elle-même, mais également sur l'ensemble des activités du centre de formation.

COMPTE RENDU DU FORMATEUR

Suite à la formation, un rapport personnalisé est élaboré, retraçant le contexte, les objectifs individuels des participants, les méthodes d'enseignement employées, les retours d'expérience et les éventuels compléments de contenu adaptés à leurs besoins

LES DATES DE NOS SESSIONS DE FORMATION

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