• Comprendre le rôle et la définition des Incoterms® dans le commerce international.
• Apprendre à choisir le bon Incoterms® pour chaque type de transport.
• Maîtriser les obligations du vendeur et de l’acheteur selon les différents Incoterms®.
• Appliquer les Incoterms® à travers des cas pratiques adaptés aux modes de transport maritime, aérien et routier.

Module 1 : Introduction aux Incoterms® et leur rôle dans le commerce international

• Définition des Incoterms® et leur importance dans les transactions internationales.
• Compréhension des responsabilités du vendeur et de l'acheteur.
• Impact des Incoterms® sur les relations commerciales et logistiques.

Module 2 : Choix du bon Incoterms® selon le mode de transport

• Présentation des différents Incoterms® (11 au total) et leurs spécificités.
• Critères pour choisir l'Incoterms® approprié en fonction du type de transport (maritime, aérien, routier).
• Étude des implications financières et logistiques liées à chaque choix.

Module 3 : Obligations du vendeur et de l’acheteur selon les incoterms

• Détail des obligations respectives liées à chaque Incoterms®.
• Analyse des responsabilités documentaires et des formalités douanières.
• Cas pratiques illustrant les obligations spécifiques en fonction de l'Incoterms® choisi.

Module 4 : Application pratique des Incoterms®

• Mise en situation à travers des études de cas adaptés aux modes de transport maritime, aérien et routier.
• Exercices interactifs pour appliquer les connaissances sur les Incoterms® dans des scénarios réels.
• Discussion en groupe sur les défis rencontrés lors de l'application des Incoterms.

Module 5 : Approfondissement des cas pratiques par mode de transport

• Analyse détaillée de cas pratiques liés à chaque mode de transport.
• Identification des erreurs courantes et comment les éviter.
• Études de cas réels d'entreprises confrontées à des défis liés aux Incoterms.

Module 6 : Gestion des litiges et résolution de conflits

• Stratégies pour minimiser les litiges liés aux Incoterms®.
• Rôle des Incoterms® dans la résolution des conflits commerciaux.
• Exemples de litiges fréquents et comment les résoudre efficacement.

Module 7 : Synthèse et évaluation finale

• Récapitulatif des points clés abordés durant la formation.
• Évaluation des connaissances acquises par un quiz ou un exercice pratique.
• Discussion ouverte pour répondre aux questions restantes et partager des expériences.

• Toute personne travaillant dans le commerce international
• Tout public occupant ou destiné à occuper la fonction d’assistant(e) export

• Aucun

• Spécialiste de l'import-export et de la formation, avec une connaissance approfondie des deux domaines

• 2 jours, soit 14 heures

• Cette formation combine des apports théoriques solides avec des exercices pratiques et des cas réels pour une compréhension approfondie des enjeux de l'export
• L'échange et la synthèse des travaux de groupe, animés par l'expert, enrichiront votre expérience d'apprentissage
• Pour un accompagnement personnalisé, nous proposons des sessions de coaching individuel ou d'équipe, complémentaires à cette formation

• Avant le début de la formation, un questionnaire d'analyse des besoins est soumis à l'apprenant.
• Ce questionnaire permettra au formateur de mieux comprendre son activité, son niveau de compétence, ses préférences d'apprentissage et ses objectifs opérationnels.
• Il servira également à confirmer que l'apprenant possède les prérequis nécessaires.
• Enfin, l'apprenant pourra signaler tout handicap nécessitant une adaptation des moyens d'apprentissage, de l'assistance technique ou de l'accompagnement par le Référent Handicap.

Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour garantir la mise en place des mesures d'accompagnement nécessaires, il est recommandé que l'apprenant prenne contact avec nos équipes avant le début de la formation. Cela permettra de faciliter la mise en relation avec le Référent Handicap, qui pourra l'assister dans ses démarches.

Un contrôle des connaissances sera effectué au moyen de QCM pour évaluer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels. L'attestation de fin de formation, délivrée à chaque participant, comportera une évaluation des acquis indiquant son niveau d'acquisition

À la fin de la formation, chaque participant est invité à évaluer son niveau de satisfaction concernant l'organisation, les conditions d'accueil, les compétences pédagogiques du formateur, ainsi que les méthodes, outils et supports d'apprentissage utilisés. Les résultats de cette évaluation sont enregistrés par nos équipes, afin d'analyser et de traiter les retours exprimés. Cette analyse porte non seulement sur la formation elle-même, mais également sur l'ensemble des activités du centre de formation.

Suite à la formation, un rapport personnalisé est élaboré, retraçant le contexte, les objectifs individuels des participants, les méthodes d'enseignement employées, les retours d'expérience et les éventuels compléments de contenu adaptés à leurs besoins